Kontrola zrównoważonego rozwoju dla firm
Firmy zawsze odzwierciedlają społeczeństwo i potrafią dostosować się do zmian. Oczekiwania firm wzrosły w różnych obszarach. Według badania Deloitte (2022) 63 procent konsumentów przy swoich decyzjach zakupowych przywiązuje dużą wagę do zrównoważonego rozwoju. Dotyczy to nie tylko ochrony środowiska i... klimatpytania, ale także aspekty takie jak sprawiedliwy handel i zaangażowanie społeczne.
Pracownicy mają także oczekiwania wobec swoich pracodawców, takie jak bezpieczeństwo pracy, odpowiednie wynagrodzenie, dobre świadczenia socjalne, pozytywna i zrównoważona atmosfera pracy Work-Life Balance (Raport trendów Randstadt „Nowa praca” 2021).
Oto co Cię czeka:
Niezależna ocena
Firmy mają możliwość poddania się ocenie i certyfikacji swoich wyników społecznych i środowiskowych przez niezależną organizację non-profit B Lab. Certyfikacja jako B Corp obejmuje obszary przywództwa, pracowników, społeczeństwa, środowiska i klientów. Niedawno ten certyfikat otrzymała Sanofi Consumer Healthcare w Niemczech, czyli obszar leków dostępnych bez recepty z aptek. Dr. Theresa von Fugler, dyrektor zarządzająca, podkreśla:
„Zdrowie jest cennym dobrem osobistym. Naszym celem jest rozwój naszej działalności przy jednoczesnym wspieraniu zdrowia ludzi i naszej planety. Certyfikat B Corp potwierdza, że firma Sanofi Consumer Healthcare w Niemczech spełnia wysokie standardy w obszarach wyników społecznych i środowiskowych, odpowiedzialności i przejrzystości”.
Konkretne działania
Za nieco abstrakcyjnie brzmiącym certyfikatem kryje się wiele konkretnych środków. Obejmuje to zaopatrywanie niemieckich lokalizacji produkcyjnych i sprzedażowych w 100% w energię odnawialną oraz znaczną redukcję emisji CO2. Niemiecki Czerwony Krzyż wspierał młodych ludzi i seniorów w działaniach wolontariackich, wspólnie gotując, wykonując rękodzieło i wspierając banki żywności.
Pracownicy mają możliwość skorzystania z 14 tygodni płatnego urlopu rodzinnego w pierwszym roku po urodzeniu lub adopcji. Planowane przyszłe ulepszenia obejmują szkolenia w zakresie zrównoważonego rozwoju dla wszystkich pracowników, redukcję odpadów i promowanie profilaktyki zdrowotnej poprzez transfer wiedzy. Według Fuglera certyfikacja daje możliwość refleksji nad sposobem, w jaki pracujemy we wszystkich obszarach i podejmowania lepszych decyzji w przyszłości.
Inne tematy:
- Czy wiedziałeś, że...❓
Stefan Raab niesamowicie złym przegranym? – Stefan Raab (57 l.) jest „niesamowicie złym przegranym” w opinii Reginy Halmich (47)? Wielokrotny mistrz świata w boksie dwukrotnie (2001 i 2007) pokonał artystę w walkach pokazowych. To nie dało mu spokoju – powiedziała „Bild am Sonntag”, dlatego 14 września ukaże się nowe wydanie (RTL, - Sandy Meyer-Wölden: Wypływamy na nowe brzegi 🚢Przeprowadzka, miłość, rola na statku marzeń: Ex Olivera Pochera startuje
- Annemarie i Wayne Carpendale: Sekrety małżeńskie 🤐Para gwiazd nie unika konfliktów
- Andrea Sawatzki: Superwoman 🦸♀️To imponujące, co potrafi ta kobieta
- Zarządzanie czasem stało się proste: jak pogodzić pracę i rodzinę jak profesjonalista! 7 wskazówek! ⏳Wyobraź sobie, że godzisz się na codzienną pracę, podczas gdy w tle radośnie przyłącza się Twoja rodzina – brzmi jak wyzwanie, prawda? Jednak przy odpowiednich metodach zarządzania czasem staje się to dziecinnie proste! Pokażemy Ci, jak lepiej wykonywać swoje zadania i ustalać priorytety, aby zwiększyć Twoją produktywność w pracy. Odkryjmy razem
